El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) acaba de publicar una regla final sobre los permisos de trabajo.
La regla confirma que las personas de ciertas categorías ya no reciben una extensión automática mientras esperan su renovación.
Esto ya era así desde el año pasado, cuando se aprobó esta regla pero como “interina”. Ahora, la regla del año pasado ya es final.
Entonces, ¿cambió algo? ¿Tienes que hacer algo distinto? Veámoslo.
¿Qué era la extensión automática del permiso de trabajo?
El permiso de trabajo (EAD, o formulario I-766) es el documento que el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS) les da a ciertos inmigrantes para que puedan trabajar legalmente en Estados Unidos.
Durante años, si pedías la renovación a tiempo, podías seguir trabajando con tu permiso vencido mientras USCIS decidía. Esa extensión llegó a durar hasta 540 días, es decir, un año y medio.
Para las renovaciones presentadas desde el 30 de octubre de 2025, esa extensión ya no existe. Si tu permiso vence antes de que USCIS apruebe el nuevo, tienes que dejar de trabajar hasta recibirlo.
¿Qué cambia con la regla final?
En la práctica, nada cambia respecto de lo que se viene aplicando desde hace un año. La diferencia está en el tipo de norma.
En octubre de 2025, el gobierno aprobó la medida como una “regla final interina”. Es una regla que entra en vigor de inmediato, sin la consulta pública previa que suele hacerse, y que el gobierno revisa después de escuchar al público.
Durante 33 días, cualquier persona u organización pudo enviar comentarios. El DHS recibió 653.
Después de revisarlos, el gobierno decidió mantener la regla tal como estaba, sin ningún cambio. Con esta publicación, la medida deja de ser interina y pasa a ser una regla final.
Entró en vigor el 14 de octubre de 2026, el mismo día de su publicación en el Registro Federal (el diario oficial del gobierno de Estados Unidos).
Según el DHS, el objetivo es que USCIS termine de revisar la elegibilidad y los antecedentes de cada persona antes de autorizarla a seguir trabajando.
¿A quiénes afecta?
La regla alcanza a muchas de las categorías de permiso de trabajo más comunes. La categoría aparece impresa en tu tarjeta. Entre ellas están:
- Personas que pidieron la Green Card desde Estados Unidos con un ajuste de estatus (C09).
- Refugiados y asilados (A03 y A05).
- Personas con una solicitud de asilo pendiente (C08).
- Personas aprobadas como autopeticionarias bajo la ley VAWA, que protege a víctimas de violencia doméstica, y sus hijos (C31).
- Cónyuges de trabajadores con visa H-1B que tienen visa H-4 (C26).
- Beneficiarios de TPS, el Estatus de Protección Temporal (A12 y C19).
¿Qué no cambia?
La regla final mantiene las mismas excepciones que ya existían:
- Si pediste la renovación antes del 30 de octubre de 2025, sigues bajo el sistema anterior. Las extensiones que ya recibiste siguen siendo válidas.
- Si tienes TPS, todavía puedes recibir una extensión automática cuando el gobierno publica un aviso especial en el Registro Federal para tu país.
- Si tu autorización para trabajar viene de tu estatus, como pasa con algunos cónyuges de personas con visa L o E, puedes seguir trabajando mientras tu estatus siga vigente, aunque tu tarjeta venza.
- Si eres estudiante F-1 y pides la extensión STEM (para carreras de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), sigues teniendo una extensión automática de 180 días por una norma distinta.
¿Cuánto están tardando las renovaciones?
Este es el punto que más preocupa a quienes dependen de su permiso.
Según datos de USCIS, al 30 de junio de 2026 había más de 432.000 renovaciones que llevaban al menos seis meses pendientes. Más de 91.000 llevaban más de 18 meses.
El gobierno, por su parte, dice que desde que empezó a aplicar la medida bajó la cantidad de solicitudes de permisos de trabajo. Espera que eso ayude a reducir los tiempos de espera.
Puedes revisar los tiempos de procesamiento actualizados en el sitio de USCIS.
¿Puedes pedir la renovación antes de los 180 días?
En la regla final, el gobierno aclara un detalle útil.
USCIS recomienda no presentar la renovación más de 180 días antes de que venza tu permiso. Sin embargo, no hay una norma que lo prohíba.
Hay algo a tener en cuenta. El permiso nuevo empieza a contar desde que USCIS lo aprueba, no desde que vence el anterior. Por eso, si lo pides muy temprano, reduces el riesgo de quedarte sin permiso, aunque pierdes parte del tiempo de validez que te quedaba en el permiso actual.
Si estás pensando en adelantar tu renovación, conviene que lo hables con un abogado de inmigración para ver si te conviene en tu caso.
¿Qué pasa con la demanda en California?
A principios de 2026, un grupo de personas con visa H-4 demandó al gobierno por esta medida. Sostienen que no se respetaron los pasos que exige la ley para aprobar una regla de este tipo.
En septiembre de 2026, un juez federal de California frenó la aplicación de la regla interina, pero solo para las personas que presentaron esa demanda. Para todos los demás, la medida sigue vigente.
El caso todavía está en curso. Esa orden se refería a la regla interina, así que por ahora no está claro si alcanza también a la regla final.
Lo que conviene que sepas
La regla final no agrega obligaciones nuevas. Confirma lo que ya se aplicaba desde octubre de 2025.
Si dependes de un permiso de trabajo, lo más útil sigue siendo planificar con tiempo: presentar la renovación temprano, con todos los documentos completos, y tener en cuenta qué harás si el nuevo permiso tarda en llegar.